Cinco de los siete grupos separados de “La Unión de Trabajadores del Transporte” (TWU por sus siglas en inglés) aceptaron la “mejor y última” oferta de contrato de American Arilines, mientras que los trabajadores de Mantenimiento Aeronáutico y Empleados de Tienda la rechazaron. Según el TWU, los Empleados de Servicio de Flotilla, Despachadores, Instructores de Tierra, Técnicos de Mantenimiento de Control y Técnicos de Simulación votaron para aprobar el contrato. La aerolínea asegura que el acuerdo que se logró este martes salvarán cerca de mil 300 empleos, lo que incluye planes de ganancias compartidas e incrementos salariales. “American Airlines se complace en anunciar los nuevos acuerdos”, declaró Bruce Hicks, vocero de la empresa. “Estamos decepcionados por los grupos que no aceptaron las propuestas. Para estos grupos seguiremos impulsando la Moción 1113, que de aprobarse les quitaría los ahorros del empleo y las mejores de las nuevas propuestas”. Hick afirmó que seguirá la negociación con el TWU con el objetivo de alcanzar nuevos acuerdos consensuales. Líderes locales opinan que los cinco grupos que aceptaron el contrato deberían ser exentos de las medidas de bancarrota, mientras que los otros dos correrán sus riesgos. Entre los que rechazaron la oferta se encontraban trabajadores de mantenimiento de American Airlines en Tulsa y mecánicos del aeropuerto internacional de Dallas-Fort Worth.
