Desde hace unos días el Distrito Escolar Independiente de Dallas comenzó a notificar a sus maestros que sus contratos laborales no serán renovados para el siguiente ciclo escolar.
Por medio de cartas, les dieron dos opciones, que renuncien o que estén preparados para un despido.
Las cartas que se están enviando, se conocen como “intent of not renew”, lo que quiere decir es que el distrito no tiene pensado renovar el contrato.
La diferencia es que si renuncia, no queda registrado en el récord, y si no lo hacen y a fin de año, el distrito tendría que despedirlos y eso afectaría su historial de trabajo.
De acuerdo con Sandra Guerrero, portavoz del distrito, el “estado nos dio $100 millones de dólares menos que los años anteriores, lo que nos deja con un déficit.”
Entre los afectados, se encuentran los maestros que por una u otra razón no alcanzaron el nivel de rendimiento requerido por el distrito o porque en su escuela se inscribieron menos alumnos y por lo tanto ya no se necesitan.
El próximo 24 de marzo, habrá una feria de trabajo en la cual solo se puede asistir con una invitación. En esta, se le dará prioridad a los maestros que perderán sus empleos como consecuencia de las 10 escuelas que el distrito cerrará el próximo ciclo escolar.
