La administración del Distrito Escolar Independiente de Fort Worth, le pidió a la mesa directiva que detuviera el despido de maestros.
El distrito dice que hace las recomendaciones a pesar de la acción legislativa que puso al distrito con un déficit de $60 millones de dólares para este año y el próximo.
De acuerdo con el distrito, este ha encontrado la manera de ahorrar $12.5 millones de dólares, mientras se han recibido $4 millones provenientes de recursos federales.
El distrito además asegura haber trabajado duro para terminar con $15 millones más de lo que había planeado, pero aun con un saldo rojo de $45 millones de dólares.
Walter Dansby, superintendente del distrito, dijo que la “batalla no se ha acabado. Tenemos que echar un vistazo al presupuesto del año escolar 2013-2014 antes que la tinta se seque en los planes de este año. Doblaremos los esfuerzos para encontrar maneras de ahorrar dinero, sin afectar lo que funciona para nuestros estudiantes.”
El distrito dijo que 200 maestros de primaria, 166 de secundaria y 66 “profesionales de otros niveles”, notificaron al distrito sus intenciones de renunciar o retirarse como parte del programa de incentivos por retiro anticipado que ofreció el distrito, que ofrece flexibilidad para salvar los empleos de otros maestros y distribuir recursos y personal en otros establecimientos.
