El nuevo superintendente del Distrito Escolar Independiente de Dallas (DISD por sus siglas en inglés), Mike Miles, ya prepara su plan para mejorar las escuelas, lo que incluye recortar algunos de los puestos directivos más altos del distrito para el próximo año.
En su plan “Destination 2020”, se contempla que de 80 posiciones directivas sólo queden 36, los trabajadores tendrán que aplicar para los puestos que queden y competirán por el empleo con candidatos que no son parte del distrito, los empleados que no consigan el trabajo deberán abandonar el distrito el 30 de junio.
Miles cree que el DISD es un buen distrito pero puede mejorar, mientras que los trabajadores actuales argumentan que el aprovechamiento de los estudiantes ha mejorado y el índice de graduación subió a un 74 por ciento, aunque Miles opina que aún es muy bajo.
El nuevo superintendente insiste en que muchos de los chicos que se gradúan todavía no están listos para la universidad y que el distrito necesita mejorar su calidad de liderazgo y enseñanza.
Algunos de los cambios, como el obligar al personal administrativo a competir por su trabajo, no serán fáciles, pero son necesarios para llevar al distrito hacia la dirección correcta, aseguró Miles.
“Tenemos que aseguremos de tener una estructura que mejore la calidad de la enseñanza, y para tener un ambiente y cultura que apoye a los estudiantes y maestros, para lograr eso, debemos tener una estructura ligeramente diferente de la que tenemos ahora”, indicó.
Por ahora el superintendente trabaja en un nuevo plan para evaluar a los profesores además de otros cambios que realizará en junio, antes de iniciar su trabajo de forma oficial el 1 de julio.
Sergio Alvarado tendrá todos los detalles y reacciones en su noticiero Telemundo Dallas a las 5pm y a las 10pm.
