Una larga lista de deficiencias fue presentada por el superintendente Mike Miles, quien hizo su promesa de empezar con el arduo trabajo de levantarlas a un mejor nivel, lo antes posible.
La mala nota en las escuelas de Dallas por el mal manejo y las deficiencias por el bajo mantenimiento lo sabe todo el mundo. Pero al Superintendente, no dejó de sorprenderle y lo hizo público.
“Yo sabía que este lugar iba a ser un reto”, dijo Miles, contratado hace apenas unos meses. “pero mis (peores) sueños se hicieron realidad”.
Durante su recorrido a las escuelas de Dallas, el Superintendente, identificó los principales problemas. La mala comunicación entre profesores y directores, un sistema de contratación deficiente, escuelas sucias y descuidadas, tecnología anticuada y programas que se renuevan año con año a pesar de que no producen resultados.
“Todas estas cosas eventualmente afectan a los niños”, advirtió Miles.
No hay un presupuesto estimado para la reestructuración, pero el superintendente Miles, cree que para noviembre lo tendrá.
Otros, como mejorar el servicio al cliente, solo requieren un cambio de actitud o prioridades.
El presidente de la mesa directiva escolar Lew Blackburn dijo que la lista de Miles es exactamente lo que esperaba de un nuevo superintendente.
“En cualquier distrito de este tamaño va a haber problemas. Se tiene que reconocer dónde están los problemas y trabajar en un plan para resolverlos”, dijo Blackburn.
Cada propuesta de mejoramiento ha sido asignada a un administrador y ya tiene un plazo.
