Pronto habrá más dinero sobre la mesa para los maestros en DeSoto ISD. El nuevo superintendente del distrito, Dr. Usamah Rodgers, propuso un aumento salarial anual de $6,500 para los maestros.
"Sé que tardará mucho en llegar", dijo la presidenta de la Junta Escolar de DeSoto ISD, DeAndrea Fleming. "Tuvimos pérdida de personal, recortes presupuestarios. Tuvimos que liberar personal".
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Fleming dice que el distrito está cambiando el rumbo. El nuevo salario inicial para los maestros es de $58,500 y habrá aumentos para los maestros actuales.
"Se siente increíble, realmente estoy en un espacio en el que estás viendo las cosas en una situación medio vacía y en el liderazgo tratamos de vernos medio llenos, pero hoy es un día en el que finalmente podemos decir que la copa está llena". Estamos comprometidos con los estudiantes, las comunidades, los maestros, tenemos un superintendente que entiende la tarea", dijo Fleming.
Con solo seis días en el trabajo, el Dr. Rodgers presentó el plan de aumento salarial a la junta con la esperanza de que ayude a reclutar nuevos maestros que lo necesiten, aunque el distrito no puso un número específico cuando se le preguntó.
DeSoto ISD ha programado ferias de trabajo este verano y espera que el aumento salarial los ayude a llenar sus puestos vacantes de enseñanza.
El distrito está promocionando nuevos logros como razones por las que DeSoto es más atractivo.
"Nuestro distrito está mostrando preliminarmente en nuestros resultados de STAAR, ganancias de dos dígitos y en medio del regreso de la pandemia, escasez de maestros, la historia que la gente no escuchó es que en medio de todo esto, DeSoto ISD apareció todos los días para los estudiantes", dijo Rodgers.
