Al norte de Texas: ¿pueden despedirte por ausencia médica?

Un televidente nos hace esta pregunta que miles podrían tener sobre su empleo.

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    ¿Te pueden despedir por ausencia médica?

    Hay que tomar en cuenta que existen varios requisitos para recibir el beneficio. (Publicado miércoles 10 de enero de 2018)

    TEXAS - Un televidente contactó a Telemundo Responde y nos pregunta si lo pueden despedir de su trabajo por pedir un permiso de ausencia médica o FMLA (por sus siglas en inglés).

    De acuerdo al Departamento del Trabajo, la ley de abandono de empleo por razones médicas y/o atención familiar fue creada para proporcionarles a los trabajadores un medio para hacerle frente a las situaciones familiares y del hogar.

    Es decir, la misma se puede aplicar en el caso de que una persona enfrente una enfermedad grave que le impida trabajar o bien si tiene que cuidar a un familiar enfermo.

    Sin embargo, hay que tomar en cuenta que existen varios requisitos para recibir el beneficio, por lo cual puedes presionar en el siguiente enlace para más información en español que también te puede guiar en el proceso para solicitar el permiso FMLA: https://www.dol.gov/whd/fmla/employeeguide-span.pdf

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