La Junta Escolar de Frisco ISD aprobó una resolución para pagar un incentivo de retención para todos los empleados elegibles el próximo enero de 2023. El personal que ha estado en el FISD por más de un año es elegible para recibir una bonificación en su cheque de pago de enero.
La Junta Directiva aprobó por primera vez esta medida en enero de 2019 para agradecer a los empleados por su dedicación al Distrito y la comunidad. El personal del distrito espera con ansias el incentivo anual para dar inicio al nuevo año.
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Los empleados elegibles recibirán un incentivo equivalente a $50 por cada año de servicio en FISD más el 1% de su salario base o $250, lo que sea mayor. Para ser elegible, un miembro del personal debe tener al menos un año de crédito de servicio del Sistema de Jubilación de Maestros (TRS) con FISD a partir del 1 de septiembre de 2022, y todavía estar empleado con FISD a partir del 22 de diciembre de 2022. Los empleados elegibles deben permanecer empleado sin presentar una renuncia en la fecha de pago.
El Distrito primero reservó fondos para el incentivo de retención en 2018 utilizando los ingresos de la tasa impositiva de operaciones más alta aprobada por los votantes en noviembre de 2018. La medida debe ser aprobada anualmente por la Junta.
Se alienta a los interesados en unirse a Frisco ISD a asistir a una feria de trabajo el jueves 15 de diciembre en el Edificio de Administración de FISD en 5515 Ohio Dr. El Distrito está contratando maestros, ayudantes, trabajadores de mantenimiento, conductores de autobuses, personal de nutrición infantil, apoyo de oficina y más para puestos de tiempo completo y tiempo parcial. Siga este enlace.
