El Departamento de Policía de Dallas tomó medidas disciplinarias basadas en los hallazgos de los investigadores del Proyecto Plainview y el pasado 15 de enero, sancionaron a 13 agentes por mala conducta en las redes sociales.
Según el Departamento de Policía de Dallas, los investigadores del Proyecto Plainview descubrieron la mala conducta en 2019. Y todavía está trabajando en dos casos pendientes.
Durante la investigación, el Proyecto Plainview revisó las publicaciones en redes sociales entre 2010 y 2018. La División de Asuntos Internos amplió el alcance de la investigación hasta 2019.
Inicialmente, el Proyecto Plainview identificó 169 oficiales anteriores y actuales de DPD que se cree que violan la política de medios sociales del departamento.
La División de Asuntos Internos determinó que 60 de los oficiales ya no estaban en el departamento. La División de Asuntos Internos revisó aproximadamente 445 publicaciones y comentarios hechos por los 109 oficiales restantes.
Los investigadores determinaron que las publicaciones de algunos de los oficiales violaron la política de medios sociales del departamento. Estos oficiales fueron identificados para capacitación adicional, específicamente en relación con la conciencia cultural y el uso de las redes sociales.
Las medidas disciplinarias adoptadas contra los agentes infractores iban desde asesoramiento documentado hasta suspensiones sin sueldo.
El Departamento de Policía de Dallas fue uno de los ocho departamentos de policía en los EEUU revisados por Plainview Project que compiló miles de publicaciones de 3,500 policías. En junio de 2019, se revelaron los hallazgos y se instó a los departamentos a realizar investigaciones por posibles violaciones.
